jours

Vision PDG…

… c’est trois jours de conférences inspirantes, de groupes de travail entre PDG pour échanger et partager sur les expériences, de nombreuses occasions de réseautage. 

Bref, une occasion inespérée de créer un réseau solide avec des gens qui vivent des défis et ambitions semblables aux vôtres.

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16h00

OUVERTURE DU BUREAU D’ACCUEIL

Arrivée des participants. Optimisez votre première expérience à Vision PDG en participant à la session spécifique prévue pour l’accueil des nouveaux participants.

FOYER MALI I-II



16h00

MEETUP POUR LES JEUNES ENTREPRISES

Activité brise-glace pour les jeunes entreprises. Membres « d’expérience » de l’AQT sont les bienvenus !

 MALI I-II



16h00

COCKTAIL FEMMES EN TI

Réception privée pour femmes PDG (sur invitation seulement).



17h30

COCKTAIL DE BIENVENUE

Activité prévue pour rencontrer vos collègues. Le réseautage est parti et bat son plein!

 
 
  MALI III-IV


Présenté par :


18h30

SOUPER D’OUVERTURE et CONFÉRENCE

PARCOURS D’UN PDG

Présentation d’une PDG qui a fait acte de bravoure en partageant son vecu, ses bons coups ainsi que les défis surmontés.

MALI III-IV


Présenté par :

7h00

PETIT DÉJEUNER

 
 MALI I-II



8h00

CONFÉRENCE

LE RÔLE DE PDG, AUJOURD’HUI… ET DEMAIN!

Les modèles d’affaires sont en transformation portant à réfléchir sur une nouvelle vision du rôle occupé par les PDG. La globalisation des marchés et l’enjeu des talents, figurent parmi les sujets de l’heure. Les PDG à la tête de PME techno ont un impact grandissant sur le virage numérique qui s’opère dans toute la société. Les discussions sont lancées! Votre contribution aux échanges font partie de la force de Vision PDG.

 MALI III-IV



8h15

CONFÉRENCE PLÉNIÈRE

DÉVELOPPER SES « SOFT SKILLS » : UN ENJEU CLÉ POUR RÉUSSIR DANS LE MILIEU DES AFFAIRES

Les gestionnaires ont été formés à gérer des budgets, des produits ou des processus, mais beaucoup moins à gérer l’humain. Il est plus facile en effet d’enseigner des techniques et des méthodes (hard skills) que des façons de se comporter (soft skills). Et pourtant l’humain est au centre de toute organisation, qu’il soit patron, employé, client ou actionnaire. Le contexte d’hyper-compétition d’aujourd’hui amène les entreprises à focaliser leurs efforts sur la productivité et à en oublier l’humain. Plus que jamais, les relations interpersonnelles sont un facteur crucial pour le succès ou l’échec d’une organisation, mais tout autant pour l’épanouissement des individus. Loin d’être une compétence simple à développer, les « soft skills » pourraient être l’élément déterminant qui fera la différence dans votre parcours professionnel.

 MALI III-IV


Présenté par :


9h30

CONFÉRENCE PLÉNIÈRE

DÉCOUVREZ LES SÉRIEUX AVANTAGES DE L’HUMOUR EN MILIEU DE TRAVAIL

À l’heure où les environnements se transforment rapidement, le succès des entreprises dépend fortement de leur capacité d’adaptation, d’innovation et de communication. Les enjeux entourant le capital humain représentent un défi considérable pour les entreprises, qui doivent créer un climat de travail ouvert et engageant afin de générer une force d’attraction et une capacité de rétention, et ce spécialement pour les nouvelles générations. L’humour agit directement sur ces enjeux en contribuant à une saine gestion et aux relations de travail harmonieuses avec comme résultante une productivité accrue.

Objectifs :

  • Faire prendre conscience de l’importance et de la puissance de l’humour au travail.
  • Positionner l’humour comme instrument de proximité, de dé-hiérarchisation, de dédramatisation, de communication, d’humanisation, de créativité et d’interactivité, en plus d’être porteur de transparence, d’authenticité et de solidarité.
  • Ouvrir les horizons et inciter les gens à utiliser l’humour au travail
 MALI III-IV


Présenté par :


10h30

PAUSE

Optimisez la période de réseautage. Planifier des rencontres à l’avance avec les personnes que vous souhaitez rencontrer à tout prix, grâce à l’application mobile. Plusieurs lieux de rencontres sont prévus : le coin Barista, le Lounge détente, les salons privés, bref l’atmosphère est propice aux échanges!

 
 MALI I-II



11h00

GROUPE EXPERT

MYTHES ET RÉALITÉS DE LA PLANIFICATION FINANCIÈRE : AVOIR L’HEURE JUSTE!

  • S’incorporer, est-ce nécessaire?
  • Le RRI, un régime fabuleux ou ordinaire?
  • L’optimisation de la rémunération du dirigeant ; salaire ou dividendes?
  • Peut-on encore fractionner les revenus par l’entremise de sa fiducie?
  • La gestion des placements dans un contexte corporatif.
  • Peut-on se fier à sa projection retraite et à son illustration d’assurance.
  • La planification successorale, comment éviter les dérapages en cas de décès.
SALLE WALBANO



11h00

GROUPE EXPERT

TRANSACTION AFFECTANT LE CAPITAL-ACTIONS DES SOCIÉTÉS EN FORTE CROISSANCE : FINANCEMENT OU VENTE/ACQUISITION

Cette présentation fournira aux dirigeants d’entreprise des options de stratégies de croissance telles la levée de capitaux de croissance/de rachat/d’investissement en vue du financement d’opérations sur le marché secondaire, la restructuration du capital et les stratégies de croissance par voie d’acquisition. Cette session traitera également des étapes reliées à la décision d’entreprendre un processus de vente ou de financement. Nous aborderons les embûches classiques, les dernières tendances et les stratégies d’optimisation de la valeur.

 SALLE KIROUAC



11h00

GROUPE EXPERT

Stratégie préalable à la vente pour un transfert à sa pleine valeur

  • L’évaluation d’entreprise 101
  • 10 trucs à faire deux à 5 ans avant la vente de votre entreprise
  • Processus de vente d’entreprise 101
 SALLE CORRIVEAU



11h00

GROUPE EXPERT

Comment bonifier la valeur de l’entreprise

L’augmentation de la valeur de votre entreprise est l’objectif ultime découlant de la plupart des initiatives stratégiques, en particulier si vous envisagez une transaction future, qu’il s’agisse d’un financement, d’une acquisition ou d’une vente directe. Au cours de cette séance interactive, nous discuterons de ce qui génère de la valeur pour votre entreprise, des stratégies qui sont susceptibles de transformer ces facteurs et de la manière dont ils peuvent maximiser la valeur pour les actionnaires.

 SALLE SAUTEUX



11h00

GROUPE EXPERT

Stratégie de PI : Le secret est-il l’actif le plus important?

Une saine gestion du risque contribue au succès à long terme d’une entreprise. En plus des facteurs de risques liés à la concurrence, aux ressources humaines et aux finances, les entreprises s’exposent également à des risques importants quant à la gestion déficiente des aspects de leur propriété intellectuelle (PI). À l’aide de cas réels, nous verrons comment des entreprises québécoises ont pu tirer profit d’une saine gestion de la PI pour pallier à ces risques. De plus, cet atelier vous permettra de déboulonner plusieurs mythes entourant la PI.

 SALLE CHARIVARI



11h00

HUIS CLOS

RÉTENTION DES EMPLOYÉS : DÉFIS ET SOLUTIONS

  • Programmes et actions à mettre en place
  • Renforcer la fidélité et le rendement des employés
  • Contrer la pénurie de main d’œuvre

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE CAJOLET



11h00

HUIS CLOS

PRATIQUES ÉCORESPONSABLES RECOMMANDÉES EN TI

  • Modèles écoresponsables
  • Le guide des bonnes pratiques
  • Attirer et fidéliser une nouvelle clientèle
  • Importantes actions en lien avec la Loi québécoise sur le développement durable
  • Les accréditations plus importantes

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE PAGÉ



11h00

HUIS CLOS

TROUVER LES BONNES OCCASIONS DE NETWORKING ET NE PLUS LES CRAINDRE

  • Nourrissez votre réseau
  • Comment engager la conversation
  • Réseaux professionnels: quantité versus qualité
  • Relations avec les organisateurs
  • Les cartes d’affaires et prendre des notes

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE LUTIN



11h00

HUIS CLOS

Une entreprise d’équipements et logiciels: les particularités qui la distinguent

  • Fabrication à distance, approvisionnement, les douanes, la traçabilité, les sous-contractants, le financement, gestion des inventaires
  • Échanges et discussion sur les bonnes pratiques.

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE WABAN



11h00

HUIS CLOS

TÉLÉTRAVAIL : AVANTAGES ET INCONVÉNIENTS

  • Pour qui et pourquoi
  • L’importance de la culture d’entreprise
  • Discipline et productivité
  • Négocier un accord de travail
  • Économies sur les dépenses quotidiennes
  • Employés hors de leur ville de résidence et les outils incontournables pour une réussite

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE OUTARDES



11h00

HUIS CLOS

GESTION DU PATRIMOINE ET PLANIFICATION POUR LE PDG

  • Les principaux enjeux d’affaires
  • La planification fiscale optimale
  • La valeur actuelle de votre entreprise et vos attentes futures

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE MAILHOT



11h00

HUIS CLOS

« Outsourcing » des ressoures : les pour et les contre

Échanges et discussion sur l’utilisation de la délocalisation des ressources comme réponse à la pénurie du talent. Exemple : choisir l’emplacement, l’impact des fuseaux horaires, la langue, la collaboration entre les équipes locales et internationales.

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE CATHERINE



12h30

LUNCH RÉSEAUTAGE

 
 MALI III-IV



13h30

CONFÉRENCE PLÉNIÈRE

TECHNOLOGIES AU SERVICE DES FINTECH

Le contexte économique et technologique d’aujourd’hui est en pleine transformation. Une organisation comme la Caisse de dépôt et placement du Québec se doit d’évoluer en fonction de ces changements afin de bien mener ses opérations. Alexandre Synnett expliquera l’importance de développer et implanter une stratégie numérique adaptée au modèle d’affaires d’une organisation.


Présenté par :


14h00

CONFÉRENCE

INNOVATION ET COLLABORATION : LES ESSENTIELS D’UN ÉCOSYSTÈME NUMÉRIQUE EFFICACE



14h30

PAUSE DE TRANSITION

 


14h45

GROUPE EXPERT

Masterclass en financement tech

  • Secteurs couverts : Logiciels (SaaS et licence), télécom, service conseils et manufacturiers high tech
  • Focus: métriques recherchées pour obtenir le maximum de ses partenaires financiers
  • Compagnies ciblées : Chiffres d’affaires de 1M$ à 100M$
SALLE WALBANO



14h45

GROUPE EXPERT

COMMENT PRÉSENTER VOTRE DEMANDE DE FINANCEMENT à UN INVESTISSEUR

Découvrez 10 trucs et astuces pour faire une bonne présentation d’affaires afin d’assurer le succès de vos financements, et surtout afin d’éviter l’un des 5 mensonges les plus fréquents de la part d’un entrepreneur.

 SALLE SAUTEUX


Présenté par :


14h45

GROUPE EXPERT

Monétisation des données comme stratégie de croissance

L’extraction de la valeur des données et les nouveaux produits résultants doivent être une priorité des chefs de direction en 2019. Au cours de cette séance interactive, nous discuterons des outils et préparation pour l’extraction des données, les contraintes de nature légale et les acheteurs potentiels des donnés et le mode d’achats.

 SALLE CORRIVEAU


14h45


GROUPE EXPERT

Les meilleures pratiques en matière de protection des données : quelle direction prendre?

La fin de la récréation a sonné en matière de protection et traitement des renseignements personnels. Alors que le public exprime maintenant des préoccupations croissantes à cet égard, les incidents de sécurité spectaculaires et nombreux ainsi que les scandales mis au jour à chaque mois, amènent les législateurs partout dans le monde à adopter des lois de plus en plus strictes en la matière. Que cela signifie-t-il pour les entreprises québécoises? Où cela nous mènera-t-il? Quelles pratiques devrait-on adopter dès maintenant pour éviter les problèmes dans un environnement toujours plus complexe?

SALLE KIROUAC


14h45


GROUPE EXPERT

Le financement de la croissance au Canada et aux États-Unis – La façon de faire de la Silicon Valley et l’état des marchés de capital-risque / capital de croissance (atelier offert en anglais)

Découvrez comment financer la croissance d’une entreprise en technologie au Canada et aux États-Unis. Comment les deux marchés se distinguent-ils? Les marchés de l’équité et de la dette regorgent de nouveaux outils : quels sont-ils? Venez entendre un spécialiste couvrant la Californie nous parler des tendances de ce marché. Nous présenterons aussi des transactions effectuées au Canada qui ont utilisé de nouveaux outils pour retarder la dilution des actionnaires et obtenir une meilleure valeur auprès d’investisseurs!

SALLE CHARIVARI


14h45


HUIS CLOS

ÉLIMINER LA DISTORSION ENTRE LES VENTES ET LES OPÉRATIONS

  • L’homogénéisation des données de base
  • Définir les rôles et les responsabilités
  • Établir des chemins critiques communs
  • Améliorer la planification des ventes et des promotions
  • Favoriser le travail d’équipe et la communication
  • Préciser les prévisions budgétaires

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE WABAN



14h45

HUIS CLOS

TRANSFORMATIONS NUMÉRIQUES DES MARCHÉS

  • Opportunités à ne pas manquer
  • Les industries se numérisent
  • Options nichées ou multi-industries
  • Comment optimiser sa croissance avec les aides gouvernementales

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE PAGÉ



14h45

HUIS CLOS

Garder le rythme face à la compétition

  • Créez une différence difficile à copier et continuez d’innover
  • Permettez à vos employés d’être créatifs et de se démarquer de la concurrence

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE LUTIN



14h45

HUIS CLOS

CONCILIATION FAMILLE / TRAVAIL

  • Nouvelles réalités familiales
  • Impératif stratégique pour propulser une organisation
  • Une responsabilité partagée
  • Différentes mesures (horaire variable, télétravail, etc)
  • Investissement sur l’engagement de l’employé

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE CAJOLET



14h45

HUIS CLOS

BÂTIR UNE ÉQUIPE DE VENTE PERFORMANTE ET DURABLE

  • Recrutement de vendeurs
  • Plan de ventes
  • Indices de performance
  • Fonctionnement et structure d’équipe
  • Programmes d’amélioration continue

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE OUTARDES



14h45

HUIS CLOS

Comment réussir une planification stratégique

  • Exercices-clé pour toute entreprise
  • Communications optimales
  • Mobilisation des équipes
  • Assurer un positionnement solide
  • Être prêt pour relever les prochains défis

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE MAILHOT



14h45

HUIS CLOS

Impacts et importance de la bonne gouvernance de votre administration

La gouvernance, dois-je m’y intéresser et comment s’assurer qu’on a les bonnes pratiques de gouvernance, discussions et échanges sur nos expériences et comment ou quoi implanter selon nos besoins et notre taille d’entreprise.

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE CATHERINE



16h15

ACTIVITÉ « TEAM BUILDING »

Le champion Bruny Surin animera un atelier pratique où les participants s’adonneront à une compétition amicale de course à relais et pourront expérimenter la symbolique passation du témoin et mettre en pratique des éléments essentiels au travail d’équipe tel que l’affectation des ressources, la stratégie et la communication; en plus d’avoir l’occasion de s’activer physiquement et de bouger en compagnie d’un ancien athlète olympique.


Présenté par :

 



17h45

TEMPS LIBRE



18h45

GALA PRIX PDG DE L’ANNÉE AQT- INVESTISSEMENT QUÉBEC 2019

 
 MALI III-IV


Présenté par :


7h00

PETIT DÉJEUNER

 
 MALI III-IV



8h00

CONFÉRENCE

MOT DU PRÉSIDENT DU CA

 MALI III-IV



8h15

CONFÉRENCE PLÉNIÈRE

THE FUTURE OF GLOBAL LEADERSHIP : LEAD LIKE IT’S 2030

What got us here, isn’t going to get us there. The top 5 trends impacting the future of global leadership will be explored in this fast-paced tour of the latest thinking in leadership. We’ll be exploring the results of Dr. Jill Birch’s five years of research and the insights from fifty CEO interviews that discuss new ways to define leadership and develop leaders.

Participants will be introduced to a new way of defining leadership – relationally. When we embrace a relational view, leading becomes not a “thing to do” but a way to be. The three P’s of relational leadership – the Principles, Processes and Practices – will support CEOs to bring this new framework to life. Leaders will learn how to facilitate collective team intelligence, foster a healthier culture and support faster, more informed decision-making. CEOs who wish to develop themselves and their leadership teams will receive practical how-to information, supported by powerful examples of real-life leadership situations and results.

Participants of this session will benefit by developing capabilities to :

  • Create real and meaningful change;
  • Generate room to maneuver in complex situations, and;
  • Appreciate new perspectives that spark innovation.

Présenté par :



9h30

CONFÉRENCE PLÉNIÈRE

LE FUTUR DES TRANSPORTS: COMMENT NOS VILLES VONT SE TRANSFORMER PROFONDÉMENT 

Les thèmes de l’urbanisation, des transports électriques autonomes et partagés seront abordés. Comment les nouvelles mobilités nous forcent à repenser des modèles de pensée économique et de développement urbain qui deviennent vite périmés. Nos enfants ne se déplaceront sûrement pas comme nous!


Présenté par :



10h15

PAUSE

Optimisez la période de réseautage. Planifier des rencontres à l’avance avec les personnes que vous souhaitez rencontrer à tout prix, grâce à l’application mobile. Plusieurs lieux de rencontres sont prévus : le coin Barista, le Lounge détente, les salons privés, bref l’atmosphère est propice aux échanges!

 
 MALI I-II



10h45

GROUPE EXPERT

Le financement de la croissance au Canada et aux États-Unis – La façon de faire de la Silicon Valley et l’état des marchés de capital-risque / capital de croissance (atelier offert en anglais)

Découvrez comment financer la croissance d’une entreprise en technologie au Canada et aux États-Unis. Comment les deux marchés se distinguent-ils? Les marchés de l’équité et de la dette regorgent de nouveaux outils : quels sont-ils? Venez entendre un spécialiste couvrant la Californie nous parler des tendances de ce marché. Nous présenterons aussi des transactions effectuées au Canada qui ont utilisé de nouveaux outils pour retarder la dilution des actionnaires et obtenir une meilleure valeur auprès d’investisseurs!

 SALLE CORRIVEAU



10h45

GROUPE EXPERT

Options de placements privés jusqu’au premier appel public à l’épargne

Cette présentation examinera les principales structures de placements privés, les différents types d’investisseurs qui peuvent être approchés en vertu de dispenses de prospectus, ainsi que les considérations juridiques reliées à l’octroi d’options et autres titres aux employés comme incitatif et moyen de financement. Elle tracera la ligne de démarcation entre des activités de financement et démarchage qui sont acceptables pour une société fermée, et celles qui relèvent du placement public nécessitant l’approbation d’autorités en valeurs mobilières. Finalement, la présentation abordera les avantages potentiels d’un premier appel public à l’épargne et d’une cotation en bourse, et les principaux moyens d’y arriver, entre autres par un premier appel public à l’épargne (IPO) ou par prise de contrôle inversée (RTO). La préparation, les étapes clés du processus, et les ingrédients clés de réussite seront abordés pour chacun de ces types de transactions.

SALLE KIROUAC


10h45


GROUPE EXPERT

La planification stratégique pour financer sa R&D​ : Comment des leaders de l’industrie s’y prennent?

  • Roadmap Technologique court terme/long terme et ses impacts sur les liquidités;
  • Cadre financier pour une entreprise à haute valeur ajoutée technologique;
  • Crédits d’impôt RS&DE/CDAE et leur place dans les prévisions budgétaires;
  • Leviers publics/privés disponibles;
  • Continuum de financement de la ligne de crédit jusqu’à l’équité.
SALLE SAUTEUX


10h45


GROUPE EXPERT

Comment aligner vos VP marketing en posant les bonnes questions ?

La meilleure façon d’accroître ses revenus, c’est de réellement comprendre notre positionnement sur le marché. Vos vice-présidents marketing doivent faire plus que de générer des « leads ». Ils doivent comprendre votre situation d’affaires, vos objectifs à long terme et ce qui fonctionne au niveau de votre entreprise afin de prendre des décisions pour l’avenir. Les métriques de vanités justifiant les activités faites par vos ressources marketing sont maintenant périmées. Avec le numérique et l’intelligence d’affaires, il y a moyen de conjuguer vos notions sur vos activités profitables et les tactiques marketing qui les ont causées.

SALLE CHARIVARI


10h45


HUIS CLOS

COMMENT RÉUSSIR UNE PLANIFICATION STRATÉGIQUE

  • Exercices-clé pour toute entreprise
  • Communications optimales
  • Mobilisation des équipes
  • Assurer un positionnement solide
  • Être prêt pour relever les prochains défis

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE WALBANO



10h45

HUIS CLOS

GESTION DE RISQUE

  • Meilleures pratiques pour établir une gestion structurée des risques
  • Définir le meilleur modèle pour l’entreprise; réputationnel, financier, connaissance, opérationnel, etc.
  • Probabilité et impacts

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE WABAN



10h45

HUIS CLOS

Responsabilité sociale des entreprises est un mouvement qui est là pour rester

Comment définir la responsabilité sociale de l’entreprise et en déterminer la valeur. Quelle importance y donner au quotidien et l’utiliser pour attirer les nouvelles générations.

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

 SALLE PAGÉ



10h45

HUIS CLOS

COMMENT PRÉPARER LA RELÈVE DU PDG AVEC SUCCÈS

  • Comment aborder le sujet avec le Leadership
  • Désigner la bonne relève
  • Durée de la transition
  • Relève de gestion ou relève d’achat

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

SALLE LUTIN



10h45

HUIS CLOS

QUELS SONT LES CONSEILS POUR RÉUSSIR UNE ACQUISITION D’ENTREPRISE?

  • Meilleures pratiques d’intégration suite aux transactions
  • Apprendre des erreurs et des bons coups de ses pairs
  • Plan de 90 jours que va transformer les 2 organisations pour profiter de toute la dynamique d’une acquisition

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

SALLE CAJOLET



10h45

HUIS CLOS

SUIVEZ VOTRE PERFORMANCE

Mettre en place les bons indicateurs, ceux qui permettent de révéler ce que l’on ne vous dit pas. Au-delà des indicateurs financiers, comment aller sonder les données pour avoir en mains les outils pour de meilleures décisions. Est-ce que l’utilisation de méthodes telle que: EOS, Les Gazelles, etc. réponde aux besoins? Échange sur vos bons ou moins bons coups en matière de tableau de bord.

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

SALLE OUTARDES



10h45

HUIS CLOS

PRÉPARER SON ÉQUIPE : INTÉGRATION D’UN EMPLOYÉ IMMIGRANT

  • Gestion des attentes (management, employés et nouvel arrivant)
  • Formations sur la diversité culturelle
  • Ressources gouvernementales et subventions
  • Instauration de mentorat avec un employé

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

SALLE MAILHOT



10h45

HUIS CLOS

EFFECTUER DES VOYAGES D’AFFAIRES FINANCIÈREMENT AVANTAGEUX

  • Ressources locales pour espaces locatifs
  • Voyager aux meilleurs prix possibles sans compromettre son confort ni sa sécurité

Notez bien : Un(e) participant(e) avec une certaine expertise sur le sujet sera présent(e) durant cet huis clos.

SALLE CATHERINE



12h15

LUNCH RÉSEAUTAGE

 
 MALI III-IV



13h45

MISE À JOUR ÉCONOMIQUE

Assistez à une mise à jour économique


Présenté par :


14h15

CONFÉRENCE

FAIRE SON ENTRÉE EN BOURSE, QUEL PARCOURS!

La société Alithya a fait son entrée en bourse au début du mois de novembre 2018. Au cours de sa présentation, Paul Raymond décrira le processus qui a conduit à leur entrée en bourse, non seulement sur la bourse de Toronto (TSX), mais aussi sur le Nasdaq. Il parlera des premiers impacts de leur présence sur les marchés. Bref, le parcours qui les a menés à sonner la fameuse cloche sur Times Square à New York!



14h45

CONFÉRENCE PLÉNIÈRE

25 ANS: 10 VALEURS

Découvrez comment Greg Rokos a su saisir les occasions lorsqu’elles se présentaient et a embrassé le changement pour faire face aux évolutions du marché. Il partagera avec vous les 10 valeurs qui l’ont accompagné tout au long de son parcours et qui sont au coeur de ses démarches entrepreneuriales depuis plus de 25 ans. Une conférence inspirante livrée par un homme de grand coeur, qui a su redonner à la communauté et investir dans l’éducation pour former les entrepreneurs de demain.


Présenté par :


15h45

PAUSE

Optimisez la période de réseautage. Planifier des rencontres à l’avance avec les personnes que vous souhaitez rencontrer à tout prix, grâce à l’application mobile. Plusieurs lieux de rencontres sont prévus : le coin Barista, le Lounge détente, les salons privés, bref l’atmosphère est propice aux échanges!

 


16h15

SESSION FEU DE CAMP (GROUPES DE DISCUSSION)

Des huis clos réinventés ! Pourquoi pas ?

Il s’agit de votre dernier sprint pour trouver réponse aux questions qui subsistent. Des discussions animées, entre vous, toujours dans cette idée de partage. Sans contrainte, ouverts aux sujets et aux idées, ces échanges termineront votre journée de façon agréable, mais surtout efficace!

Comme autour du feu de camp, la spontanéité constitue la valeur ajoutée avec le groupe que vous rejoindrez. En ce qui a trait aux thématiques, une liste de sujets vous seront proposés inspirés par les conférences plénières qui ont retenues voter attention et par les participants! Pour ajouter du piquant, les blocs d’échanges auront une durée limitée, comme en improvisation, pour permettre de couvrir le plus de contenu possible et maximiser cette dernière session d’échanges. Ces suggestions ne vous inspirent pas et vous voulez profiter de ce moment pour lancer une question à vos pairs ? Libre à vous de le faire.

SALLES KAMCHAT, SASSEVILLE ET JOSEPH



16h15

ATELIER

Pourquoi et comment se positionner publiquement en tant que PDG?

Certains le font, d’autres pas. Quels sont les coûts et les bénéfices associés au fait de passer du temps à « se faire voir et entendre » au lieu d’abattre le travail qui s’accumule? Venez échanger sur les façons de maximiser chacune de ses interventions dans les médias, la communauté et auprès des décideurs politiques dans l’intérêt de son entreprise.

 SALLES MALI III-IV


Présenté par :


17h15

TEMPS LIBRE



18h00

SOUPER DE CLÔTURE ET CONFÉRENCE PLÉNIÈRE

SPRINT D’ENTERPRENEUR

Dans le cadre de ses conférences, le champion olympique devenu entrepreneur Bruny Surin partage sa conception du succès et discute des sacrifices, du dévouement et de la persévérance nécessaires à l’atteinte de ses rêves. Grâce à son parcours inspirant et à sa force de caractère, l’ancien athlète a encouragé et influencé plus de 150 000 étudiants, employés et chefs d’entreprises à travers le Canada.

 
MALI III-IV


Présenté par :



21h00

AFTER HOUR

Dégustation Porto et chocolat

MALI I-II